Таверна сэра гоблина Фингуса
ГлавнаяНовостиВидео в дорогу

Таверна гоблина Фингуса

Новости таверны и мира

Галерея таверны

Концертная площадка

Игровая площадка

Меню сайта

Категории раздела
Домашний очаг [46]Недвижимость: все аспекты [3]
Строительство и ремонт [15]Интернет [38]
Компьютеры [10]Культура и искусство [21]
Наука и образование [19]Непознанное [0]
Отдых и развлечения [32]Работа и заработок [11]
Спорт [4]Юмор [0]
Фэнтези — порталы и сайты [0]Музыка [3]
Школа бизнеса [48]Жизнь на колесах: авто и мото [10]
Товары и услуги [42]Создание и продвижение сайтов [5]
Знакомства, дружба, любовь [6]Здоровье и долголетие [4]

Главная » Карта страны Интернет » Школа бизнеса


Как правильно обустроить офис?

09.07.2011, 17:38
 Офис  Западные специалисты по организации работы и рабочих мест в сфере бизнеса давно определили, что в мотивации сотрудника фирмы к работе одной составляющей — зарплаты, недостаточно. Особенно это касается работы в офисе, где человек проводит значительную часть своей жизни, не имея возможности отлучиться надолго от своего кресла и стола. Где он находится в четырех стенах в компании одних и тех же людей. И на работоспособность и производительность работника оказывают влияние факторы, которые недооцениваются в России. Дело в том, что организацией работы в России занимаются в большинстве своем люди из советского прошлого. Их уровень подготовки находится на уровне наскальной живописи. Рассмотрим несколько, казалось бы, незначительных факторов, которые, тем не менее, оказывают свое влияние на мотивацию сотрудника.
   Во-первых, рабочие столы должны быть расположены так, чтобы никто не мог заглянуть в монитор сотрудника без его ведома. Проще говоря, когда из-за плеча в ваш монитор глядит весь отдел, да еще и посторонние посетители, это всегда крайне нервирует. Неважно, работает человек с графиками и цифрами, или "висит" в социальной сети — постоянное заглядывание через плечо превращает работу в настоящий ад. И мало кто способен выдержать такой режим долго. Современные руководители любят таким образом контролировать, чем занимаются работники, не замечая, как падает общая производительность.
   Еще один малюсенький фактор — кресло руководителя не должно напоминать неподвижный тяжелый трон. Кресло должно быть подвижным, удобным и легко вращающимся. Хороший руководитель всегда готов принять участие в работе подчиненного коллектива. Вовремя прийти на помощь, самостоятельно дойти до полки с бумагами или принять факс — все это руководитель должен делать легко, так, чтобы каждая вылазка из начальственного кресла не была похожа на выброс кита на берег.
   Третье неудачное решение — закрытые окна и опущенные жалюзи. Человек должен иметь возможность отвести взгляд от монитора и полюбоваться красивым видом из окна. Еще лучше, если в окно заглядывает дерево, а на подоконнике или в кормушке суетятся птицы. Один взгляд на природу придает человеку больше сил, чем огромное количество кофе. Просто потому, что человек — это прежде всего создание природы и лишь потом уж офисный работник.
 
Категория: Школа бизнеса | Добавил: Фингус

Copyright Таверны Фингуса и наших завсегдатаев © 2011–2018